就活アワード

就活アワード

就職活動生の就職活動支援

多くの社会をよく知らない学生が、どの企業が良くてどの企業が悪いかを見抜く目を持っていないために、満足できないまま就職活動を終えてしまうという現状があります。そこで、就職活動に真剣に取り組もうとしている就職活動生のために、この現状を改善し、社会を知っている私たちが、「就職すべき働きがいのある成長企業」をピックアップして、就職活動で回るべき企業を教えてあげる機関が必要であると考え、「就職アワード」が始まりました。

『就活アワード2011』選考委員会は、社会で働くことを真剣に考えてはいるが、自分自身では就職活動でどの企業をまわっていいのか判断できない就職活動生のために、多くの企業の中から、就職すべき働きがいのある成長企業を選出して表彰します。選考委員会が選んだノミネート企業の中から、≪就職すべき働きがいのある成長企業≫の授賞企業を選出します。

選考委員会は、日本の経済社会での実績と経験がある方々にご賛同とご協力をいただき、
公平な視点で表彰企業を選出させていただいています。

就活アワード２０１１の選考基準は下記の１０項目です。

①　評価が年功序列ではなく、実力主義。
②　事業内容がユニークで独創的。
③　売上が５年以上連続増加の成長企業。
④　働きやすいオフィス環境を備えている企業。
⑤　地域の発展を支えていく成長企業。
⑥　社長本人が会社説明会で話をするくらいに新卒採用を重要視している企業。
⑦　新卒採用向けのウェブサイトを充実させていて新卒採用に前向きな企業。
⑧　社員の平均年齢が４０歳以下の若い企業。
⑨　社員数がまだ３０名以下で目下急成長中。若い社員にも大きな仕事を任せる企業。
⑩　社員数が５年連続増加の成長企業。